1月20日，中國(guó)金融電子(zǐ)化集團有限公司2025年工作會議在(zài)京召開。會議以(yǐ)習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想爲(wéi / wèi)指導，深入貫徹黨的(de)二十大(dà)和(hé / huò)二十屆二中、三中全會精神以(yǐ)及中央經濟工作會議、中央金融工作會議精神，認真落實人(rén)民銀行黨委決策部署和(hé / huò)工作要(yào / yāo)求，全面總結2024年各項工作，深入分析當前形勢，安排部署2025年重點工作，并對一(yī / yì ／yí)年來(lái)表現突出(chū)的(de)子(zǐ)公司和(hé / huò)部門進行表彰。中國(guó)金電黨委書記、董事長謝漢立作題爲(wéi / wèi)《轉變思想 深化改革 奮力推動公司高質量發展》的(de)講話，黨委副書記、董事、總經理張士煜作題爲(wéi / wèi)《緊盯目标 狠抓落實 奮力譜寫公司高質量發展新篇章》的(de)工作部署，黨委委員、副總經理潘潤紅主持會議，黨委委員、董事翟象晖宣讀公司2024年度績效考核情況通報，各分管領導就(jiù)分管領域具體工作提出(chū)要(yào / yāo)求。謝漢立在(zài)講話中指出(chū)，2024年，中國(guó)金電在(zài)人(rén)民銀行黨委的(de)正确領導下，在(zài)科技司等相關司局指導下，堅持“以(yǐ)爲(wéi / wèi)央行履職提供技術支撐和(hé / huò)服務保障爲(wéi / wèi)己任，促進金融業科技水平整體提升”，聚焦主責主業，把實績實效和(hé / huò)員工客戶滿意作爲(wéi / wèi)工作出(chū)發點，以(yǐ)巡視和(hé / huò)審計整改爲(wéi / wèi)契機，團結帶領廣大(dà)幹部員工解放思想、銳意進取，攻堅克難、改革創新，有效應對外部各種困難和(hé / huò)挑戰，各項工作打開新局面。一(yī / yì ／yí)是(shì)堅守服務央行履職使命，支撐保障工作取得紮實成效；二是(shì)堅持深化改革創新，服務央行履職能力有效激發；三是(shì)堅持固本強基，現代治理水平邁上(shàng)新台階；四是(shì)堅持不(bù)懈凝心鑄魂，全面從嚴管黨治黨持續向縱深推進。謝漢立強調，面對新形勢、新任務、新挑戰，中國(guó)金電要(yào / yāo)準确識變、科學應變、主動求變，切實解放思想、盡快轉變觀念，全面深化改革，補短闆、強弱項，增強活力、提高效率，在(zài)優化組織體系、加強隊伍建設、完善激勵機制、深化科技創新、統籌業務發展上(shàng)實現更大(dà)突破，在(zài)助力數字央行建設上(shàng)展現更大(dà)作爲(wéi / wèi)，在(zài)縱深推進全面從嚴治黨上(shàng)取得更大(dà)成效，加快打造業務模式新、公司治理新、經營機制新、布局結構新的(de)現代化新金電，更好爲(wéi / wèi)央行履職服務。2025年中國(guó)金電堅持以(yǐ)提高服務央行履職能力爲(wéi / wèi)主線，重點在(zài)“四個(gè)全面”上(shàng)發力：一(yī / yì ／yí)是(shì)對标一(yī / yì ／yí)流抓改革，全面提升服務央行履職能力；二是(shì)服務大(dà)局擔使命，全面促進金融科技水平整體提升；三是(shì)聚焦重點強管控，全面提高内控管理和(hé / huò)風險防控水平；四是(shì)以(yǐ)政治建設爲(wéi / wèi)統領，全面加強新時(shí)代黨的(de)建設。謝漢立要(yào / yāo)求，全體員工要(yào / yāo)發揚敢于(yú)擔當、善于(yú)作爲(wéi / wèi)的(de)良好作風，積極參與、紮實推進各項改革攻堅任務，以(yǐ)實績實效檢驗工作成效。一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)牢固樹立強烈的(de)生存意識，以(yǐ)高度的(de)曆史責任感打造新金電；二要(yào / yāo)牢固樹立進取意識，以(yǐ)全新的(de)市場化方式服務好央行履職；三要(yào / yāo)牢固樹立戰鬥意識，以(yǐ)沖鋒的(de)姿态搶占市場機遇；四要(yào / yāo)厚植“求真務實”基因，以(yǐ)抓鐵留痕的(de)作風狠抓落實；五要(yào / yāo)堅持廉潔自律底線，以(yǐ)清白本色抓好落實。張士煜在(zài)講話中指出(chū)，要(yào / yāo)堅決執行好公司黨委的(de)決定，以(yǐ)時(shí)不(bù)我待的(de)緊迫感和(hé / huò)舍我其誰的(de)責任感全力支持改革、參與改革，圍繞目标實幹奮進，并重點把握好四個(gè)方面：一(yī / yì ／yí)是(shì)面對公司“爲(wéi / wèi)央行履職提供技術支撐和(hé / huò)服務保障”的(de)新定位，進一(yī / yì ／yí)步提高政治站位；二是(shì)牢牢把握轉型發展機遇，以(yǐ)體制機制改革創新推動公司高質量發展；三是(shì)堅決轉變經營發展理念，以(yǐ)打造自身核心競争力促進公司高質量發展；四是(shì)着力加強人(rén)才培養與技術創新，以(yǐ)高素質團隊和(hé / huò)高水平科技支撐公司高質量發展。張士煜強調，2025年要(yào / yāo)以(yǐ)“四個(gè)堅持”作爲(wéi / wèi)貫穿全年經營管理工作的(de)重點任務。一(yī / yì ／yí)是(shì)堅持自信自立，深入服務數字央行建設，将服務央行履職作爲(wéi / wèi)立身之(zhī)本；二是(shì)堅持協同聯動，全力打造三大(dà)業務鏈發展新模式，将促進金融業科技水平提升作爲(wéi / wèi)發展之(zhī)要(yào / yāo)；三是(shì)堅持創新引領，不(bù)斷塑造公司品牌價值，将創新突破作爲(wéi / wèi)動力之(zhī)源；四是(shì)堅持提質增效，持續提升内部管理能力，将高質高效運營作爲(wéi / wèi)穩健前行之(zhī)基。會議期間，中國(guó)金電獲獎子(zǐ)公司、部門負責人(rén)代表作了(le／liǎo)交流發言。中國(guó)金電各部門、各子(zǐ)公司、北京金科聯盟負責同志以(yǐ)及員工代表共計300餘人(rén)參加會議。