人(rén)力資源部/姚貝貝

引言：青春的(de)記憶是(shì)與金電的(de)記憶:嚴謹務實、精益求精的(de)精神鑄就(jiù)着金電人(rén)的(de)自豪感；曆經磨砺、收獲成長的(de)光陰積澱出(chū)金電人(rén)的(de)成就(jiù)感；熱情服務、敬業奉獻的(de)隊伍保障着金電人(rén)的(de)幸福感；勇毅前行、共擔使命的(de)擔當彰顯着金電人(rén)的(de)責任感。

 歲月不(bù)居，時(shí)節如流，六十五載，薪火相傳。在(zài)總行黨委的(de)正确指導下，從1957年的(de)中國(guó)人(rén)民銀行核算工廠到(dào)如今的(de)中國(guó)金融電子(zǐ)化集團有限公司，一(yī / yì ／yí)代代金電人(rén)闖過激流險灘，用勤勞和(hé / huò)智慧熔鑄中國(guó)金電“金字招牌”，持續助力中國(guó)金融改革和(hé / huò)金融科技事業發展。

2018年，我告别象牙塔結緣金電，将懵懂的(de)“青春夢”融入激昂的(de)“金電夢”。時(shí)光荏苒，我從遇事不(bù)知所措的(de)“菜鳥”漸漸成長爲(wéi / wèi)處事日益穩重的(de)“熟手”，從對前途略感迷茫的(de)“校園人(rén)”漸漸成長爲(wéi / wèi)對未來(lái)規劃清晰的(de)“職場人(rén)”。回憶工作中的(de)點點滴滴，無不(bù)感受着公司發展帶來(lái)的(de)自豪感、成就(jiù)感、幸福感和(hé / huò)責任感。

自豪感：嚴謹務實、精益求精

在(zài)報考前了(le／liǎo)解到(dào)，公司是(shì)中國(guó)人(rén)民銀行直屬企業，承擔着中國(guó)金融信息基礎設施建設的(de)重要(yào / yāo)任務，是(shì)推動金融科技事業發展的(de)先行者，是(shì)莘莘學子(zǐ)們夢寐以(yǐ)求的(de)職業生涯啓航平台。尤其公司軟件開發中心是(shì)人(rén)民銀行總行唯一(yī / yì ／yí)的(de)專業開發部門，承擔着人(rén)民銀行主要(yào / yāo)業務系統、管理信息系統以(yǐ)及人(rén)民銀行總行科技司其他(tā)軟件項目的(de)開發；承擔着人(rén)民銀行有關應用軟件的(de)開發、測試、支持維護和(hé / huò)推廣工作；承擔着人(rén)民銀行分行等所委托應用系統的(de)開發。

猶記得當初收到(dào)錄用通知時(shí)，我心潮澎湃、倍感自豪。初入公司，我供職于(yú)軟件開發中心西紅門辦公區，工作中的(de)所見所聞讓這(zhè)種自豪感更加深刻。當你置身于(yú)一(yī / yì ／yí)個(gè)工位環顧四周，一(yī / yì ／yí)定會發現收納好的(de)行軍床。記得有一(yī / yì ／yí)位技術“大(dà)牛”告訴我，每當系統上(shàng)線時(shí)，在(zài)工位将就(jiù)一(yī / yì ／yí)晚是(shì)常事。但漸漸地(dì / de)我發現這(zhè)些愛将就(jiù)的(de)同事們，在(zài)工作中卻從不(bù)将就(jiù)。他(tā)們會在(zài)需求文檔中爲(wéi / wèi)用例的(de)編寫而(ér)咬文嚼字，會在(zài)工位上(shàng)爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)行代碼導緻的(de)bug而(ér)絞盡腦汁，會爲(wéi / wèi)快速啃下新的(de)算法知識而(ér)廢寝忘食。公司的(de)軟件工程師們，不(bù)斷雕琢産品性能，不(bù)斷改進流程細節，用實際行動弘揚中國(guó)金電的(de)“工匠精神”，享受着産品在(zài)手裏升華的(de)喜悅。他(tā)們對工作嚴謹務實，對細節精雕細琢，對産品精益求精的(de)态度，深深地(dì / de)镌刻在(zài)我這(zhè)個(gè)職場新人(rén)的(de)記憶中。

正是(shì)因爲(wéi / wèi)有着追求卓越的(de)工匠精神和(hé / huò)如此紮實的(de)工作作風，讓我們有實力承擔起人(rén)民銀行信息化建設的(de)核心任務，并在(zài)行業中赢得技術過硬的(de)良好口碑。身爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)枚小小的(de)螺絲釘，雖爲(wéi / wèi)公司發展貢獻的(de)價值有限，但我爲(wéi / wèi)能夠參與公司金融科技的(de)宏偉事業而(ér)自豪，更爲(wéi / wèi)置身于(yú)嚴謹務實、精益求精工作作風的(de)金電隊伍而(ér)自豪。

成就(jiù)感：曆經磨砺、收獲成長

2018年7月進入公司後，我的(de)第一(yī / yì ／yí)個(gè)崗位是(shì)需求分析師，軟件需求分析是(shì)從未碰過的(de)課題。在(zài)領導同事們悉心指導幫助下，我開始從金融統計類業務需求入手，梳理統計類系統資料1100餘份，針對金融業綜合統計平台、債券統計監測管理信息系統、金融穩定統計監測與分析系統等進行深入的(de)研究學習。在(zài)邊學邊做的(de)過程中，漸漸掌握了(le／liǎo)用例編寫和(hé / huò)提取的(de)基本方法、需求分析及文檔編寫的(de)基本規範，并自學《軟件工程》等課程。

爲(wéi / wèi)更好地(dì / de)服務于(yú)軟件工廠模式，我逐漸參與到(dào)軟件開發中心共享用例庫的(de)建設工作中，根據實際工作需求擴充用例庫内容，提取組織級項目級用例90餘項，保證用例的(de)可讀性、複用性和(hé / huò)完整性，并切實提高需求分析的(de)規範性。2019年6月，在(zài)系統地(dì / de)掌握了(le／liǎo)多個(gè)項目的(de)建設背景、建設内容以(yǐ)及關鍵需求設計後，我開始承擔總行項目軟需評審，圓滿完成了(le／liǎo)對《ACS應用監控開發》等20餘個(gè)項目的(de)評審，參與修訂《信息化項目建設方案評審管理辦法》等制度，力求不(bù)斷完善評審機制。

基礎性工作讓我對需求分析崗位的(de)認識逐漸加深，也(yě)爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步提高業務水平和(hé / huò)工作能力打下了(le／liǎo)紮實的(de)基礎，獲得了(le／liǎo)職業生涯發展的(de)基本功。在(zài)做好本職工作之(zhī)餘，我還積極參加黨、團、工會的(de)活動。在(zài)參加“不(bù)忘初心，牢記使命”微黨課比賽的(de)過程中，我進一(yī / yì ／yí)步加強黨建知識學習，提高了(le／liǎo)理論水平和(hé / huò)政治素養；在(zài)主持業務知識競賽和(hé / huò)成語大(dà)會的(de)過程中，我進一(yī / yì ／yí)步增強集體意識，體會到(dào)團隊協作的(de)重要(yào / yāo)意義；在(zài)參加各類征文比賽的(de)過程中，我進一(yī / yì ／yí)步提升寫作能力，豐富了(le／liǎo)相關知識儲備。在(zài)公司提供的(de)廣闊平台上(shàng)，我經曆了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)次次的(de)工作磨砺，從“新員工”漸漸成長爲(wéi / wèi)“熟練工”，收獲了(le／liǎo)豐富的(de)金融科技知識，收獲了(le／liǎo)工作能力提升的(de)快樂，也(yě)收獲了(le／liǎo)職業成長的(de)成就(jiù)感。

幸福感：熱情服務、敬業奉獻

2020年我調入總部人(rén)力資源部工作，同事們常挂在(zài)嘴邊的(de)詞就(jiù)是(shì)“服務”，時(shí)刻以(yǐ)實際行動将“增強工作規範性、打造專業化團隊、提供貼心服務”作爲(wéi / wèi)工作目标。

忘不(bù)了(le／liǎo)，公司領導、分管領導率先垂範，帶領我們制定集團化組織機構設置方案、修訂人(rén)力資源管理制度時(shí)，廣調研、出(chū)方案、定指标、抓落實的(de)日日夜夜；忘不(bù)了(le／liǎo)，在(zài)強化幹部人(rén)才隊伍建設時(shí)，我們緊扣履職需要(yào / yāo)開展幹部調研，逐漸打通幹部人(rén)才晉升渠道(dào)，組織開展各類培訓的(de)點點滴滴；忘不(bù)了(le／liǎo)，在(zài)提升員工薪酬福利保障時(shí)，我們積極争取工資總額政策支持，進一(yī / yì ／yí)步優化薪酬結構，調增月工資标準，提高企業年金單位繳費比例的(de)時(shí)時(shí)刻刻；忘不(bù)了(le／liǎo)，在(zài)解決群衆急事難題時(shí)，同事們風雨無阻跑外、披星戴月往返公司、耐心解答在(zài)職和(hé / huò)退休員工咨詢的(de)周而(ér)複始。大(dà)家秉承打造“黨員之(zhī)家、幹部之(zhī)家、職工之(zhī)家”的(de)理念，圍繞員工需求，主動作爲(wéi / wèi)、熱情服務，切實服務中心工作，促進市場化集團化改革。部門雖然隻有14名員工，承擔的(de)卻是(shì)支持公司改革發展的(de)光榮職責，承載的(de)是(shì)近700名在(zài)職員工和(hé / huò)29名退休員工的(de)美好期盼。

在(zài)完成一(yī / yì ／yí)項項關乎員工福祉的(de)工作中，我漸漸體會到(dào)人(rén)事工作無小事。更好地(dì / de)發揮人(rén)才對公司高質量發展的(de)引領和(hé / huò)支撐作用，用心保障好每一(yī / yì ／yí)個(gè)金電人(rén)的(de)切身利益， 是(shì)我們的(de)工作職責。過程雖然辛苦，但也(yě)甘之(zhī)如饴。每當想到(dào)大(dà)家獲得的(de)保障更加完善，看到(dào)大(dà)家臉上(shàng)洋溢着幸福的(de)微笑，聽到(dào)大(dà)家私下談論着獲得感幸福感越來(lái)越強，爲(wéi / wèi)員工服務的(de)我們更覺快樂幸福，付出(chū)的(de)辛苦和(hé / huò)汗水都變得意義非凡，同時(shí)也(yě)更加理解習總書記強調的(de)“以(yǐ)人(rén)民爲(wéi / wèi)中心”的(de)深刻含義。服務保障好金電人(rén)的(de)幸福感，激勵着我将以(yǐ)更飽滿的(de)熱情，投入到(dào)爲(wéi / wèi)員工辦實事解難題的(de)工作中去，力争把服務工作做深做細做到(dào)位。

責任感：勇毅前行、共擔使命

責任是(shì)一(yī / yì ／yí)朵燦爛的(de)鮮花，開在(zài)每個(gè)人(rén)的(de)心中；責任是(shì)一(yī / yì ／yí)道(dào)輝煌耀眼的(de)光，照亮每個(gè)人(rén)的(de)心底；責任是(shì)一(yī / yì ／yí)隻車輪，推動人(rén)類曆史、開創人(rén)類文明。新型冠狀病毒感染肺炎疫情蔓延的(de)危急關頭，考驗着企業擔當社會責任的(de)堅守。疫情發生後，公司以(yǐ)大(dà)局爲(wéi / wèi)重，按照國(guó)家的(de)統一(yī / yì ／yí)部署，做好疫情防控工作，員工們都紛紛投入到(dào)這(zhè)場沒有硝煙的(de)疫情“阻擊戰”中，共同參與應對一(yī / yì ／yí)場人(rén)類共同面對的(de)突發重大(dà)公共衛生安全事件。

猶記得武漢疫情爆發的(de)春節期間，TIPS（國(guó)庫信息處理系統）和(hé / huò)TCBS（國(guó)庫會計數據集中系統）項目組的(de)同事臨時(shí)接到(dào)任務，需要(yào / yāo)盡快爲(wéi / wèi)抗疫資金撥付提供技術支持。這(zhè)次不(bù)同尋常的(de)加班讓他(tā)們感受到(dào)了(le／liǎo)與春節團圓氛圍格格不(bù)入的(de)氣氛，寂靜無聲的(de)街道(dào)上(shàng)打不(bù)到(dào)車，有的(de)同事冒着凜冽寒風，騎了(le／liǎo)近兩個(gè)小時(shí)的(de)自行車才趕到(dào)單位，處理業務近百筆，累計資金總額百餘億。他(tā)們知道(dào)，這(zhè)是(shì)“救命錢”，一(yī / yì ／yí)秒也(yě)不(bù)能耽擱。身邊很多同事都先後加入到(dào)社區戰“疫”的(de)志願服務工作。他(tā)們深入基層，在(zài)風雨中堅守防“疫”崗亭，爲(wéi / wèi)進出(chū)人(rén)員測量體溫，協助維護核酸采樣點秩序，助力社區公共區域清掃消毒，爲(wéi / wèi)臨近景區做好防火監督……一(yī / yì ／yí)個(gè)個(gè)風雨兼程、勇毅前行的(de)背影，塑造着公司富有社會責任感的(de)良好企業形象。

在(zài)疫情防控常态化的(de)形勢下，公司一(yī / yì ／yí)手抓防疫一(yī / yì ／yí)手抓生産，積極适應職能調整要(yào / yāo)求，大(dà)力推進體制機制改革。2021年，公司以(yǐ)集團化改革爲(wéi / wèi)契機，聚焦主責主業，大(dà)力推動業務創新發展，經營總收入、淨利潤雙創曆史新高，着力打造“專精特新”的(de)現代化企業集團。面對更爲(wéi / wèi)重大(dà)的(de)政治責任、更加艱巨的(de)改革發展任務，公司承擔起更多的(de)社會責任，助力數字金融發展邁出(chū)更大(dà)步伐，用實際行動彰顯着國(guó)企的(de)責任與擔當。

戮力同心、奮楫笃行、行而(ér)不(bù)辍、惟實勵新。2022年是(shì)公司成立65周年，也(yě)是(shì)全面完成集團改革改制後履新、向市場化集團化挺進的(de)關鍵元年。作爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)名青年員工，能有幸參與、建設和(hé / huò)見證公司推進改革、實現發展目标的(de)曆史時(shí)刻，心中的(de)責任感使命感油然而(ér)生。我将努力用青春的(de)智慧和(hé / huò)汗水融入公司改革發展，在(zài)全面建設具有市場競争力的(de)金融科技企業集團的(de)新征程上(shàng)奮勇前進。