金電信科/魯俊煥

引言：初識金電經年，已十七載，根植沃土，發榮滋長。公卿運籌帷幄，同僚群策群力，共鑄輝煌。遂成此文，爲(wéi / wèi)之(zhī)共勉。

我是(shì)金電信科征信事業部魯俊煥。于(yú)2005年入職金電，從事系統測試工作。征信體系的(de)建設是(shì)社會信用體系建設的(de)核心内容和(hé / huò)首要(yào / yāo)環節，有着至關重要(yào / yāo)的(de)作用。在(zài)征信建設發展這(zhè)條路上(shàng)，我與同事們灑下了(le／liǎo)青春拼搏的(de)汗水，留下了(le／liǎo)諸多難忘的(de)回憶。17年的(de)奮鬥心路曆程，細數個(gè)中點點滴滴，感悟良多。 

成長篇：小白初成長，震翅擊長空

2005年，剛剛入職金電公司的(de)我，有着和(hé / huò)大(dà)多數新員工一(yī / yì ／yí)樣的(de)新奇和(hé / huò)緊張。部門主營是(shì)征信條線業務，征信系統的(de)重要(yào / yāo)性不(bù)言而(ér)喻。一(yī / yì ／yí)方面它是(shì)防範金融風險的(de)工具，起到(dào)維護金融穩定的(de)作用；另一(yī / yì ／yí)方面起到(dào)了(le／liǎo)推進社會信用體系建立的(de)作用，讓越來(lái)越多的(de)人(rén)“誠信”、“守法”。對于(yú)即将接觸征信業務的(de)我，心裏充滿了(le／liǎo)好奇。但看到(dào)大(dà)家緊張有序，忙碌高效率的(de)氛圍，也(yě)擔心自己工作經驗欠缺，不(bù)會做。

公司在(zài)新員工入職不(bù)久便組織了(le／liǎo)系統培訓，業務培訓快速地(dì / de)消除了(le／liǎo)我們每個(gè)新員工業務方面的(de)疑惑，使大(dà)家信心滿滿地(dì / de)投入工作，迅速上(shàng)手。特别是(shì)在(zài)我從事的(de)系統測試工作裏，征信業務理論基礎的(de)熟練，讓我能迅速找到(dào)恰當工作方法：抓住征信業務主線，确保流程完整；分支流程理順邏輯，自然清晰；邊角測試、邊界值的(de)分析不(bù)能放過一(yī / yì ／yí)絲一(yī / yì ／yí)毫。在(zài)接下來(lái)的(de)征信報送系統，信用報告自助查詢機和(hé / huò)征信監管等系統的(de)測試中，我積極投入，保質保量按時(shí)完成了(le／liǎo)系統測試工作。具體實踐裏，首先我從業務的(de)整體入手，例如自助查詢機系統，把身份信息采集、比照、收費、報告獲取等主線理清。然後針對每個(gè)子(zǐ)模塊進行細緻分析，例如身份采集是(shì)采用身份證和(hé / huò)人(rén)臉的(de)雙因子(zǐ)認證，這(zhè)就(jiù)需要(yào / yāo)設計不(bù)同的(de)測試用例和(hé / huò)量身定做的(de)測試方法。接下來(lái)我把重點放到(dào)性能和(hé / huò)安全測試，保證項目效率的(de)同時(shí)，系統安全性萬萬不(bù)能忽略。

我所負責測試的(de)模塊和(hé / huò)系統，上(shàng)線後運行穩定，多次收到(dào)客戶方的(de)表揚。能夠獨當一(yī / yì ／yí)面的(de)我，同年年底成爲(wéi / wèi)公司優秀團隊獎的(de)一(yī / yì ／yí)員。這(zhè)些既是(shì)肯定，也(yě)是(shì)動力，更加明确了(le／liǎo)我的(de)前進方向。我也(yě)深深懂得這(zhè)一(yī / yì ／yí)切與領導殷切的(de)關懷指導密不(bù)可分。 

深耕篇：格物需笃志，躬身體力行

入職以(yǐ)來(lái)我一(yī / yì ／yí)直從事着征信相關系統的(de)測試工作，征信系統業務越來(lái)越熟練了(le／liǎo)，工作也(yě)變得更加得心應手，從職場新人(rén)變成了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)位資深老員工。但期間感覺自己似乎差了(le／liǎo)點什麽。對于(yú)征信周邊行業測試方法并不(bù)十分精通；業内最新的(de)測試工具方法知之(zhī)不(bù)多。雖然是(shì)否了(le／liǎo)解這(zhè)些并不(bù)會直接影響我的(de)本職工作，但是(shì)自己還是(shì)隐約覺得有所欠缺。

2017年，公司舉辦了(le／liǎo)員工知識競賽活動。我有幸報名并成功參加。準備期間我發現測試行業中，無論是(shì)測試工具，還是(shì)測試方法，都有着新的(de)變化和(hé / huò)進步。例如自動化測試，能夠在(zài)預設條件下運行系統或應用程序，評估運行結果，大(dà)大(dà)提升工作效率，這(zhè)是(shì)我在(zài)以(yǐ)前工作中從未用到(dào)的(de)。

競賽之(zhī)後，我積極學習自動化測試，并将其運用到(dào)工作過程中。橫向比較AutoRunner和(hé / huò)TestProject，完成黑盒自動化測試工具的(de)選型；縱向研究AutoRunner的(de)腳本化功能，完成功能、回歸測試，提高效率、降低人(rén)工工作量；積極推廣成功測試方案，讓組内每個(gè)人(rén)都了(le／liǎo)解并能夠使用。随着公司征信條線的(de)不(bù)斷發展，業務項目也(yě)不(bù)斷增多。我所學習的(de)自動化測試方案，不(bù)久便有了(le／liǎo)用武之(zhī)地(dì / de)。特别是(shì)在(zài)二代征信自助查詢機信創改造測試項目上(shàng)，顯著提高了(le／liǎo)測試效率和(hé / huò)質量。項目測試由原來(lái)的(de)手工人(rén)臉采集、身份認證的(de)繁瑣低效，一(yī / yì ／yí)下子(zǐ)變成了(le／liǎo)點一(yī / yì ／yí)下鼠标就(jiù)能自動高效完成。并且傳統壓力測試時(shí)需要(yào / yāo)手動配置各種參數，一(yī / yì ／yí)不(bù)小心就(jiù)會出(chū)現纰漏而(ér)需要(yào / yāo)重來(lái)，耗時(shí)費力。自動化腳本的(de)應用，不(bù)僅解決了(le／liǎo)手工輸入測試數據容易出(chū)錯問題，而(ér)且簡化了(le／liǎo)測試流程，節約人(rén)力成本的(de)同時(shí)，大(dà)大(dà)提高了(le／liǎo)工作效率。至此我總結出(chū)：一(yī / yì ／yí)個(gè)崗位，不(bù)僅需要(yào / yāo)自己适時(shí)的(de)橫向拓展，而(ér)且需要(yào / yāo)持續的(de)鑽研，不(bù)斷深耕。

關懷篇：大(dà)疫有大(dà)愛，潤物細無聲

2020年春節，回湖北過年的(de)我，恰逢新冠疫情突然爆發。面對全省封控，我一(yī / yì ／yí)下子(zǐ)慌了(le／liǎo)神，擔心假期休完不(bù)能正常上(shàng)班，更重要(yào / yāo)的(de)是(shì)還有很多測試任務需要(yào / yāo)我去完成，回不(bù)去就(jiù)意味着耽誤項目進度，影響項目整體推進。全面封城是(shì)我從未遇到(dào)的(de)緊急情況，更不(bù)知曉未來(lái)會怎麽樣，當時(shí)狀态很差，整日憂心忡忡，根本沒有過年的(de)心情。

但是(shì)很快我便消除了(le／liǎo)心中的(de)忐忑。春節假期期間，面對疫情，部門領導放棄休息，及時(shí)關心了(le／liǎo)解每一(yī / yì ／yí)位員工的(de)情況，特别是(shì)我這(zhè)種疫情重災區的(de)員工。領導細緻地(dì / de)詢問了(le／liǎo)當地(dì / de)的(de)疫情狀況，并囑咐我不(bù)要(yào / yāo)着急，别有太多顧慮，配合屬地(dì / de)的(de)防疫政策，并注意安全措施防護。不(bù)能回京上(shàng)班就(jiù)居家辦公，遠程支持測試工作，在(zài)家辦公這(zhè)段時(shí)間不(bù)會算作缺勤，這(zhè)使身處湖北封閉中的(de)我倍感溫暖，踏踏實實的(de)遵守當地(dì / de)的(de)防疫政策，居家辦公。領導十分重視疫情的(de)防控工作，每日工作群裏每人(rén)都要(yào / yāo)彙報當日體溫以(yǐ)及身體狀況，并定期詢問。如有異常情況，要(yào / yāo)求員工第一(yī / yì ／yí)時(shí)間主動彙報，公司方面會給予最大(dà)限度的(de)幫助，讓員工沒有後顧之(zhī)憂。

公司後續的(de)複工複産工作也(yě)是(shì)逐步有序安排部署，嚴防嚴控，确保疫情防控工作落實到(dào)位。初期采用AB崗的(de)辦公防疫措施，盡量減少接觸。在(zài)保證完成工作的(de)同時(shí)，充分考慮到(dào)了(le／liǎo)公司員工的(de)健康安全。解封有序複工之(zhī)後，公司還爲(wéi / wèi)全體員工購買了(le／liǎo)餐盒，讓每位員工單獨使用餐具，并積極倡導大(dà)家分散用餐，分時(shí)就(jiù)餐。與此同時(shí)，公司定期爲(wéi / wèi)每位員工發放消毒液，濕巾，口罩等防疫用品。就(jiù)連核酸檢測，都是(shì)公司組織聯系檢測機構上(shàng)門檢測。迄今爲(wéi / wèi)止，公司做到(dào)了(le／liǎo)零疫情發生的(de)防疫成果。

員工封閉或隔離期間在(zài)家辦公，工資都是(shì)全額發放的(de)，領導說(shuō)這(zhè)是(shì)企業的(de)社會責任。公司防疫方面細緻到(dào)位，體貼入微，我從心底真心的(de)感謝公司，因爲(wéi / wèi)領導時(shí)時(shí)刻刻都在(zài)想着員工。能在(zài)這(zhè)樣負責任、有擔當的(de)公司工作，我倍感榮幸。

奮進篇：千帆承萬象，勠力踏征程

2021年周逢民董事長上(shàng)任後，深化體制改革，中國(guó)金電迅速成長壯大(dà)，緻力打造以(yǐ)金融信創爲(wéi / wèi)主業，以(yǐ)标準化、檢測認證、雲服務爲(wéi / wèi)抓手，以(yǐ)金融科技傳媒、智庫、實驗室爲(wéi / wèi)支撐的(de)“專精特新”具有市場競争力的(de)金融科技企業集團。在(zài)全球信息化時(shí)代大(dà)背景下，金融業的(de)數字化轉型意義重大(dà)，極爲(wéi / wèi)關鍵。公司高度重視創新，加快市場化轉型。在(zài)“國(guó)内國(guó)際雙循環”大(dà)背景下，積極拓展國(guó)内金融行業市場，同時(shí)激勵和(hé / huò)培養特色人(rén)才，逐步建立健全薪酬、績效考核制度和(hé / huò)激勵約束機制。公司由我入職時(shí)的(de)二百人(rén)，擴大(dà)到(dào)如今的(de)近七百人(rén)規模，而(ér)且員工待遇也(yě)有了(le／liǎo)顯著提升，成爲(wéi / wèi)同行業中令人(rén)羨慕的(de)對象，這(zhè)也(yě)更激發了(le／liǎo)大(dà)家努力拼搏，勇于(yú)創新，開拓進取的(de)動力。 

金電公司能夠茁壯成長發展到(dào)今天，絕非一(yī / yì ／yí)帆風順，市場化改革後也(yě)面臨諸多困難和(hé / huò)挑戰。歲月靜好的(de)背後，離不(bù)開一(yī / yì ／yí)代又一(yī / yì ／yí)代金電人(rén)勠力同心，砥砺前行的(de)精神。作爲(wéi / wèi)金電公司的(de)一(yī / yì ／yí)名老員工，我很榮幸見證了(le／liǎo)這(zhè)一(yī / yì ／yí)切。在(zài)以(yǐ)後的(de)日子(zǐ)裏，我一(yī / yì ／yí)定：繼續發光發熱，起到(dào)模範帶頭作用，主動幫助并帶領新員工，激發團隊整體力量，積極拓展知識面，跳出(chū)舒适圈，學習新技術，儲備新技能，給公司未來(lái)發展添磚助力。積極拓展自己金融方面的(de)視角，充分學習征信系統和(hé / huò)周邊相關業務，關注行業動向，争取給公司未來(lái)的(de)征信事業添磚加瓦。

在(zài)金電的(de)這(zhè)些年，我深深地(dì / de)認識到(dào)，隻有公司好了(le／liǎo)，強大(dà)了(le／liǎo)，我們個(gè)人(rén)才能發展更好；隻有我們每個(gè)員工都不(bù)懈努力，積極向上(shàng)，公司才會更加欣欣向榮。以(yǐ)後的(de)工作中，無論是(shì)在(zài)管理，還是(shì)在(zài)業務上(shàng)，我都一(yī / yì ／yí)定會做到(dào)積極向上(shàng)，勇于(yú)攀登，并将這(zhè)種信念和(hé / huò)力量傳遞給身邊的(de)每一(yī / yì ／yí)位同事，讓金電精神生生不(bù)息，永遠傳承！

最後賦小詩一(yī / yì ／yí)首，以(yǐ)表心境：

憶昔撫今不(bù)勝書

金石不(bù)渝相齊奮

電掣星馳驅并進

征途漫漫日日新

程律省身繪新篇