8月26日，中國(guó)金電開展“我爲(wéi / wèi)公司建言獻策”之(zhī)“高管聽你說(shuō)”活動，公司領導班子(zǐ)與集團總部、所屬7家子(zǐ)公司、金科聯盟22名業務骨幹和(hé / huò)市場一(yī / yì ／yí)線員工代表交流，共同謀劃公司發展新篇章。這(zhè)是(shì)公司黨委廣開言路，鼓勵幹部職工積極參與公司改革發展的(de)重要(yào / yāo)舉措，也(yě)是(shì)發揚幹部職工主人(rén)翁精神的(de)生動體現。公司黨委書記、董事長謝漢立同志主持并講話。

與會員工代表聚焦公司中心工作和(hé / huò)核心業務，圍繞如何把握市場機遇、探索新的(de)業務模式、提高公司營業收入，圍繞如何推動産品創新、技術創新、服務創新、商業模式創新，圍繞幹部職工關心的(de)工作生活等各方面暢所欲言，爲(wéi / wèi)公司發展建言獻策，提出(chū)意見建議。公司領導班子(zǐ)認真聽取發言，對幹部職工參與公司改革發展的(de)主動性、積極性和(hé / huò)認真态度表示充分認可，并對相關問題交換意見。活動現場氛圍輕松熱烈，既交流了(le／liǎo)真知灼見，表達了(le／liǎo)意見建議，共同謀劃了(le／liǎo)公司發展，也(yě)增進了(le／liǎo)中國(guó)金電新一(yī / yì ／yí)屆領導班子(zǐ)與各單位幹部職工之(zhī)間的(de)了(le／liǎo)解。

會議強調，全體幹部職工要(yào / yāo)統一(yī / yì ／yí)思想、堅定信心、凝心聚力、攻堅克難，全面深化公司改革，推動公司高質量發展，有效保障央行履職。一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)有強烈的(de)生存意識，清醒認識公司現階段經營發展面臨的(de)問題挑戰，切實提高政治站位，解放思想，轉變觀念，積極主動作爲(wéi / wèi)，加強内部合作，同向發力，以(yǐ)實際行動紮實推動公司各項工作落地(dì / de)見效。二是(shì)要(yào / yāo)有勇毅前行的(de)戰鬥意識，牢固樹立“人(rén)人(rén)都是(shì)戰鬥員，人(rén)人(rén)都是(shì)生産員，人(rén)人(rén)都是(shì)營銷員”的(de)理念，錨定目标辦實事，隻争朝夕拼搏沖刺，以(yǐ)時(shí)不(bù)我待的(de)緊迫感、隻争朝夕的(de)責任感，不(bù)斷挖掘市場潛力，搶占市場機遇。三是(shì)要(yào / yāo)有守正創新的(de)進取意識，不(bù)斷提升能力素質，增強創新意識，培養創新思維，确保公司年度工作取得新進展，共同推動公司高質量可持續發展。同時(shí)，要(yào / yāo)切實關心關愛幹部職工，思其所思、想其所想，努力消除幹部職工後顧之(zhī)憂，激勵幹部職工擔當作爲(wéi / wèi)。

會議号召，逆水行舟不(bù)進則退，沖鋒号角已經吹響，要(yào / yāo)撸起袖子(zǐ)加油幹，風雨無阻向前行，心往一(yī / yì ／yí)處想、勁往一(yī / yì ／yí)處使，将公司黨委的(de)決策部署付諸于(yú)行動、見之(zhī)于(yú)成效，同心同德，群策群力，合力營造業務共赢新局面，打好新金電建設攻堅戰，全面圓滿完成公司各項工作。

公司領導班子(zǐ)、集團總部各相關職能部門負責同志參加會議。